引——
美国的杜鲁门总统，杜鲁门的办公室门上贴着个标语，上面写“Barrels stop here”。
Barrels是水桶的意思，在美国旧社会有个传水桶的活动，就是水源如果离用水的地方有点远，他们就一个个人的传，这是当时西部拓荒时代的故事。以后这句话在英文里面就解释为：把麻烦传给别人——“to pass the barrel”，就是把这个问题传给别人。
杜鲁门总统在门上贴这个标语的意思就是说：任何的问题到我这里结束，我不再传递给任何人。
所以他写了个“barrels stop here”。问题到我门口结束就是我永远不把问题传递给别人，“never pass”就是他解决问题的承诺。
但凡是个企业领导都应该在各种大大小小的培训课上听过这句名言——问题到我这里结束
课堂归课堂，现实归现实，理论用在实际上总是差那么多
底层有困难只能向上反映，各种400，可是400也只是个传话筒，不会解决任何问题，只是传达问题，即便是相关部门给你回访，那仍然是我上面有领导的说法
现如今各职能部门更好，啥问题都找12345,一句话，你打12345，如同你去告我吧。
12345和上面400无异，依旧是一个传话，自然结果还是那个结果
底层的抱怨基层，基层说我找领导，可是领导上面还有领导，于是这就成了一个无穷无尽的微积分——无解，你永远不知道上面有多少个领导，话说回来，你总不能让玉皇大帝给你解决吃面条放不放鸡蛋的问题吧
现在的400、12345较以前有了很大进步，归根结底是90后逐步接手，从对方声音语气就能听出来不再是过去的老大妈，彼此的心情都理解，可是我上面有领导，你让我咋整。
有人质问捐赠的白菜哪去了，这不废话么，首先要让领导吃饱喝足，这样领导才有精力给你们分配啊。
几百年前的和珅不早就说了嘛
——和珅这种掺沙子的狠招，最后让赈灾济贫取得了非常好的效果。其功绩也传到了乾隆皇帝耳朵里，他对和珅的做法也是连连称赞。
虽然有点不太卫生，但毕竟是灾民了，哪还有追求生活质量的道理，所以这大概也是综合来说最好方法了。也难怪百年后专家直言：和珅做得对。
这就是我们的专家，几百年后无非是历史的重现罢了。
最后，底层的声音终究会淹没在狂风暴雨之中，因为领导上面还有领导。
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